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Junte-se à CENTURY21 Local de Partida!

Explore as vantagens de fazer parte de uma equipa vencedora e destaque-se no mercado imobiliário com a CENTURY21 Local de Partida.

As Vantagens que Fazem a Diferença

Porquê Escolher a CENTURY21 Local de Partida?

Na CENTURY21 Local de Partida, acreditamos que o sucesso dos nossos consultores é o nosso sucesso.

Oferecemos formação contínua e especializada, para que esteja sempre atualizado com as melhores práticas do mercado. Disponibilizamos ferramentas de marketing inovadoras, incluindo tecnologia de ponta e presença ativa nas redes sociais, para potenciar o seu negócio. Além disso, proporcionamos um plano de carreira personalizado, permitindo-lhe crescer profissionalmente ao seu ritmo e alcançar os seus objetivos. 

19 anos de mercado

A nossa experiência no mercado permite-nos antecipar tendências e garantir que estamos sempre um passo à frente, proporcionando uma vantagem competitiva para todos os nossos consultores e clientes.

+30 colaboradores

Juntos, trabalhamos para proporcionar aos nossos clientes um serviço de excelência e garantir que os nossos consultores tenham todo o suporte necessário para construir uma carreira sólida e bem-sucedida no setor imobiliário.

+1000 imóveis transacionados

Acreditamos que cada imóvel transacionado representa uma história de sucesso e de satisfação para os nossos consultores e clientes, e isso é o que nos motiva a continuar a crescer e a superar as expectativas todos os dias.

O Que Esperar de uma Carreira no setor Imobiliário?

O mercado imobiliário é um setor repleto de desafios diários, e com esses desafios vêm grandes vantagens.

 

Como agente imobiliário, terá a liberdade de gerir o seu próprio tempo, permitindo-lhe um equilíbrio perfeito entre a vida profissional e pessoal. O potencial de rendimentos é ilimitado, refletindo diretamente o seu esforço, dedicação e a sua capacidade de fechar negócios. Mas o que torna esta profissão ainda mais gratificante é o impacto que pode ter na vida das pessoas, ajudando-as a encontrar o lar dos seus sonhos ou a realizar investimentos significativos.

Tenha flexibilidade e autonomia nos seus projetos

Conte com ganhos ilimitados que refletem o seu esforço

Desempenhe um papel significativo na vida das pessoas

A Nossa Missão

Na CENTURY21 Local de Partida, acreditamos que o sucesso começa com uma equipa forte e motivada. Por isso, oferecemos as ferramentas, a formação e o apoio necessários para crescer e alcançar os seus objetivos.

O nosso compromisso é com as pessoas: ajudamos os nossos consultores a desenvolver carreiras de sucesso e os nossos clientes a encontrar as melhores soluções imobiliárias.

Os nomes da CENTURY21 Local de Partida

No coração da CENTURY21 Local de Partida está uma equipa experiente, dedicada e apaixonada pelo que faz. São estas pessoas que, com profissionalismo e empenho, garantem que cada processo decorra com excelência.

Conheça quem está por trás do sucesso e assegura que tudo funciona na perfeição, todos os dias.
Broker | Vasco Fernandes

A responsabilidade de um broker passa por liderar a estrutura da equipa, definindo a visão e a estratégia de negócio de forma a garantir o crescimento e o sucesso.

Direção Comercial | Carla Cavalcanti & Cristina Guedes

Compete à Direção Comercial o desenvolvimento de talentos, a formação de equipas e a definição estratégica que impulsiona cada consultor a alcançar novos patamares de sucesso.

Recursos Humanos

No departamento de Recursos Humanos, a prioridade é implementar uma estratégia sólida de atração de talentos, envolvendo toda a equipa na identificação e recrutamento dos melhores perfis do mercado. Quer se trate de um Top Producer experiente, ou de alguém com ambição e potencial, garantimos as condições certas para que cada profissional possa prosperar.

Departamento de Marketing | Susana Alface e Sara Correia

Ao Departamento de Marketing cabe assegurar uma comunicação eficaz e criativa, reforçando consistentemente a nossa presença e posicionamento no mercado.

Departamento Jurídico | Dra. Andreia Rodrigues

O Departamento Jurídico assegura a conformidade legal e a segurança de todos os negócios, oferecendo tranquilidade tanto a clientes como a consultores.

Gestão Processual e Financeira | Cátia Pereira

Compete ao departamento de Gestão Processual e Financeira coordenar e controlar os processos de negócio, assegurando uma articulação eficiente entre a operação interna e a contabilidade.

Departamento de Intermediação de Crédito | Patrícia Santos

O Departamento de Intermediação de Crédito atua junto dos bancos protocolados para garantir as melhores condições de financiamento aos nossos clientes.

Coordenação | Petra Pereira

A Coordenação assegura um ambiente profissional e acolhedor, gerindo a receção, organizando o fluxo de contactos e encaminhando-os de forma eficiente. Para além disso, é responsável pela gestão da plataforma 21 Online.

"Na minha vida pessoal e profissional sempre segui princípios de honestidade, competência, rigor, qualidade, empenho e dedicação. Foram estes os valores que encontrei na CENTURY21 Local de Partida, há quase 5 anos."

Luís Lopes

Consultor Imobiliário

"A Local de Partida foi o ponto de chegada a um caminho de aprendizagem e realização (...)​
Na Local de Partida há 10 anos a aprender pelos MEUS clientes! Aqui é possível crescer, aprender e concretizar também os MEUS sonhos."

Fátima Lopes

Consultora Imobiliária

“Desde o primeiro dia senti que a Local de Partida era diferente, pelo acolhimento, pelas pessoas, pelos valores e visão do negócio (...)
Nesta equipa todos temos um denominador comum: a satisfação dos nossos clientes.”

Lisa Driver, MI

Consultor Imobiliário

"Acreditamos que o sucesso de cada consultor é o reflexo da força da equipa que o apoia. Na Local de Partida, crescemos juntos — com formação, acompanhamento e um compromisso real com o desenvolvimento de cada pessoa. Porque quando um cresce, crescemos todos."

Vasco Fernandes, Broker

CENTURY21 Local de Partida

O Nosso Processo de Recrutamento: 

Na CENTURY21 Local de Partida, seguimos um percurso com três momentos essenciais, garantindo que cada candidato compreende o nosso modelo de trabalho e as oportunidades que oferecemos.

01.

Entrevista Exploratória

Queremos perceber as suas motivações, experiência e ambições. 

02.

Apresentação da Carreira

Queremos que tenha toda a informação necessária para tomar uma decisão informada sobre o seu futuro connosco.

03.

Momento de Fecho

Aqui, definimos o seu plano de arranque, ajustamos expectativas e assinamos o contrato. 

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Departamento a que se candidata

Selecione o departamento para o qual se quer candidatar.

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